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Gestión del Cambio en la Organización

Área Profesional: Gestión de Personas
Duración: 30 horas

Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Ser capaz de llevar a cabo un plan estratégico eficiente de acuerdo con la realidad empresarial en función de las necesidades y tipología de la empresa.

Programa

Presentación del curso

Unidad didáctica 1: Misión y filosofía empresarial

Introducción y objetivos

1. Concepto de empresa

2. Funciones de las empresas

Ejemplo práctico 1

3. La estructura de la empresa

Ejemplo práctico 2

4. Misión, visión y valores de una empresa

Resumen

Test 1

Evaluación 1

Unidad didáctica 2: Realidad de partida y el entorno

Introducción y objetivos

1. Proceso del cambio

2. Análisis del factor humano

3. Cultura empresarial

Resumen

Test 2

Evaluación 2

Unidad didáctica 3: Técnicas y sistemas de dirección

Introducción y objetivos

1. El pensamiento estratégico como elemento clave para lograr el liderazgo

2. Dirección y liderazgo en la gestión del cambio

3. Orientación del cambio

Resumen

Test 3

Evaluación 3

Unidad didáctica 4: Planificación táctica y operativa

Introducción y objetivos

1. Planificación estratégica, táctica y operacional

Videoactividad 2

2. La dirección por objetivos

3. Gestión de proyectos

4. El proceso de cambio

Resumen

Test 4

Evaluación 4

Unidad didáctica 5: Selección de mercados y segmentos objetivo

Introducción y objetivos

1. Análisis del entorno empresarial

2. Análisis del microentorno

Videoactividad 3

Ejercicio 12

3. Amenazas y oportunidades

4. Estrategias

5. Estrategia de segmentación

6. Innovación: entre la creatividad y el cambio

Resumen

Test 5

Evaluación 5

Unidad didáctica 6: Estrategias financieras y de recursos humanos

Introducción y objetivos

1. Estrategias financieras

2. Estrategias de Recursos Humanos

Resumen

Test 6

Evaluación 6

Unidad didáctica 7: Control de gestión y mejora de procesos

Introducción y objetivos

1. Mejoramiento continuo de procesos

2. Gestión del cambio: una forma de mejora continua

Resumen

Test 7

Evaluación 7

Evaluación final