Habilidades Directivas para la Gestión Eficaz del Equipo
Código: ADGD55
Objetivos
OBJETIVO GENERAL:
Adquirir los conocimientos y las habilidades necesarias para el desempeño de las funciones y competencias directivas en la gestión eficaz de equipos de trabajo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Unidad 1
- Identificar los principios del trabajo en equipo.
- Profundizar en las áreas claves que debemos desarrollar en un equipo.
Unidad 2
- Conocer las bases teóricas de la motivación y su influencia en el trabajo en equipo.
- Analizar las habilidades emocionales y su relación con el éxito profesional.
Unidad 3
- Identificar las diferentes formas y niveles de conflictos.
- Conocer estrategias para prevenir los conflictos.
Unidad 4
- Aprender estrategias de liderazgo y de comunicación.
- Conocer la función directiva y de mando.
Unidad 5
- Comprender cómo la comunicación multidimensional es clave para el éxito del equipo.
Unidad 6
- Planificar, organizar y priorizar las actividades para gestionar eficazmente un equipo.
Programa
Presentación
Unidad 1
1. Conceptualización e identificación
Evaluación 1 (Evaluable)
Unidad 2
2. Motivación y roles del trabajo en equipo
Evaluación 2
Unidad 3
3. Resolución de conflictos
Evaluación 3
Caso Práctico (Evaluable)
Unidad 4
4. Liderazgo y estrategias
Evaluación 4
Unidad 5
5. Aplicación de las habilidades de liderazgo
Evaluación 5
Unidad 6
6. Planificación, organización y priorización
Evaluación 6
Caso Práctico Final (Evaluable)
Resumen
Evaluación Final (Evaluable)