Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Adquirir conocimientos sobre las herramientas para acompañar a un equipo de personas en el proceso de desarrollo, cambio y aprendizaje desde un enfoque sistémico, con el fin de optimizar su desempeño.

OBJETIVO ESPECÍFICO:

• Acompañar a equipos de trabajo en procesos de desarrollo, cambio y aprendizaje desde un enfoque sistémico, aplicando herramientas de coaching que potencien la comunicación, el clima emocional y el desempeño colectivo, con el fin de optimizar los resultados organizacionales.