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Gestión de Cooperativas de Trabajo

Código: ADGD305PO

Área Profesional: Administración y Gestión
Duración: 64 horas

Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Adquirir los conocimientos específicos sobre el funcionamiento de las cooperativas en
general, su cultura y gestión y aplicarlos en un estudio de caso.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1

  • Explorar la historia del coorporativismo y su evolución en un mundo global en constante cambio.
  • Entender como se difercian las cooperativas de las empresas de capital y explorar los principios que las guían.

Unidad 2

  • Profundizar en la gestión práctica de una cooperativa de trabajo.
  • Planificar, analizar y controlar la gestión.
  • Interpretar estados financieros, evaluar la posición económica y financiera, y desarrollar estrategias empresariales efectivas.

Unidad 3

  • Reconocer la importancia de la intercooperación y el trabajo en equipo en el exito de las cooperativas.

Unidad 4

  • Explorar las herramientas para fomentar la colaboración, dirigir reuniones de manera efectiva.
  • Aprender a resolver conflictos y definir roles y objetivos dentro de los equipos cooperativos.

Unidad 5

  • Estudiar la relevancia de la responsabilidad social empresarial en el contexto cooperativo.
  • Entender cómo los valores cooperativos pueden integrarse en la política estratégica de la cooperativa.

Unidad 6

  • Aplicar todos estos conocimientos en un estudio de caso concreto.

Programa

Presentación

Unidad 1

1. Cultura cooperativa

Actividad 1

Unidad 2

1. La gestión anual I

2. La gestión anual II

Evaluación 1

Unidad 3

3. La intercooperación

Unidad 4

4. Trabajo en equipo

Actividad 2

Evaluación 2

Unidad 5

5. La cooperativa y la responsabilidad empresarial

Unidad 6

6. Estudio de caso

Evaluación 3

Caso práctico final

Evaluación final

Resumen