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Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal

Código: ADGD260PO

Área Profesional: Administración y Gestión
Duración: 100 horas

Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1

  • Conocer el proceso de reclutamiento.
  • Identificar los candidatos más adecuados para cada puesto de trabajo.
  • Conocer los tipos de entrevista de trabajo.

Unidad 2

  • Conocer los principales recursos 2.0 para la selección de personal.

Unidad 3

  • Reflexionar sobre los aspectos legales y éticos asociados al reclutamiento y selección de personal.

Unidad 4

  • Conocer los elementos que componen el salario.

Programa

Presentación

Unidad 1

1. Técnicas de reclutamiento y selección - Parte 1

Ejercicio "Demuestra tus conocimientos"

2. Técnicas de reclutamiento y selección - Parte 2

Caso Práctico 1

Unidad 2

1. Selección en la red - Parte 1

2. Selección en la red - Parte 2

Caso Práctico 2

Evaluación Parcial 1

Unidad 3

1. Derecho laboral - Parte 1

2. Derecho laboral - Parte 2

3. Derecho laboral - Parte 3

Caso Práctico 3

Evaluación Parcial 2

Unidad 4

1. Nóminas y seguros sociales - Parte 1

2. Nóminas y seguros sociales - Parte 2

Caso Práctico 4

Evaluación Final

Resumen