Prestaciones Sociales. Introducción
Código: ADGD214PO
Objetivos
OBJETIVO GENERAL:
Adquirir conocimientos referentes a las características fundamentales de los distintos niveles de protección del Sistema de Seguridad Social.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Unidad 1
- Tener conocimiento del Régimen General de la Seguridad Social.
- Inscribir a empresa y trabajadores, procedimiento y requisitos.
- Obligación de cotizar para financiar a la Tesorería General.
Unidad 2
- Conocer el conjunto de prestaciones económicas y asistenciales que el sistema de Seguridad Social ofrece ante contingencias concretas.
- Comprender la función de acción protectora de la Seguridad Social y las distintas modalidades que la integran.
- Profundizar en las distintas vías de acción de la Seguridad Social, de acuerdo con los criterios establecidos.
- Determinar los requisitos establecidos legal, y, en su caso, reglamentariamente para ser acreedor de los beneficios del sistema de Seguridad Social.
Unidad 3
- Conocer las diferentes becas y ayudas a la pobreza.
- Determinar las prestaciones no contributivas.
- Definir la renta activa de inserción.
Programa
Evaluación inicial
Presentación
Unidad 1: Las prestaciones sociales.
Introducción
Objetivos
Mapa conceptual
1.1 Qué son las prestaciones sociales.
1.2 Su financiación.
Recuerda
Autoevaluación 1
Unidad 2: Prestaciones vinculadas al empleo
Introducción
Objetivos
Mapa conceptual
2.1 Desempleo.
2.2 Pensiones contributivas.
2.3 Prestaciones por maternidad.
2.4 Paternidad.
2.5 Responsabilidades familiares.
2.6 Incapacidad.
2.7 Invalidez.
Recuerda
Autoevaluación 2
Unidad 3: Prestaciones de carácter universal
Introducción
Objetivos
Mapa conceptual
3.1 Atención sanitaria.
3.2 Educación.
3.3 Ayuda a domicilio.
3.4 Teleasistencia.
3.5 Becas de estudios.
3.6 Ayudas para comedor.
3.7 Pensiones no contributivas.
3.8 Salarios mínimos de inserción.
Recuerda
Autoevaluación 3
Examen final
Bibliografía
Glosario