Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Adquirir conocimiento del significado y fuente del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1

• Conocer aspectos generales sobre la motivación y satisfacción de necesidades.
• Explorar las bases de la motivación desde sus fundamentos biológicos y psicológicos hasta las teorías clásicas.

Unidad 2

• Analizar cómo las caracteristicas de la organización y el estilo de liderazgo influyen en los niveles de motivación.

Unidad 3

• Conocer estrategias efectivas para fomentar el reconocimiento, la disciplina y la autoestima en el ámbito profesional.

Unidad 4

• Descubrir cómo las recompensas intrínsecas y el sentido del trabajo pueden ser poderosos motores para el compromiso y la productividad.
• Reflexionar sobre la importancia de una comunicación efectiva, el refuerzo positivo y el desarrollo de habilidades para el matenimiento de un clima laboral saludable y motivador.

Unidad 5

• Aprender sobre el sentido del trabajo y cómo darle sentido.

Unidad 6

• Aprender sobre las habilidades y estrategias de motivación.
• Conocer aspectos sobre el proceso de resolución de problemas.

Unidad 7

• Conocer aspectos sobre la carrera profesional.
• Aprender sobre autogestión y autoestima.