Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1:

• Conocer la base biológica de las emociones.
• Aprender sobre los fundamentos científicos de las emociones.

Unidad 2:

• Conocer la definición de Inteligencia Emocional versus cociente intelectual.
• Conocer las competencias emocionales .
• Identificar las dimensiones del modelo de Inteligencia Emocional.

Unidad 3:

• Conocer las claves de la Inteligencia Emocional aplicadas en la empresa.
• Conocer las cualidades de los nuevos líderes y cómo desarrollarlas.
• Aprender aspectos clave del liderazgo emocional.

Unidad 4:

• Aprender sobre la gestión por cualidades.
• Conocer aspectos de la selección de personal por cualidades.

Unidad 5:

• Conocer el proceso de aprendizaje inducido.
• Conocer aspectos sobre el coaching de la inteligencia emocional.