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Habilidades Sociales de Comunicación y Resolución de Conflictos en el Centro de Trabajo

Código: ADGD151PO

Área Profesional: Administración y Gestión
Duración: 70 horas

Objetivos

 

OBJETIVO GENERAL:

Adquirir habilidades y destrezas en cuanto al proceso de la comunicación y la resolución de conflictos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1

  • Conocer los fundamentos de la comunicación y sus principales características.
  • Analizar los distintos y variados niveles de comunicación.
  • Valorar los mitos, errores y las barreras en la comunicación.

Unidad 2

  • Analizar los fundamentos de las habilidades sociales.
  • Adquirir una idea precisa de las habilidades para una interacción satisfactoria: cognitivas y conductuales.
  • Comprender la relevancia de la asertividad y el entrenamiento asertivo.

Unidad 3

  • Conocer cómo se logra la información en el ámbito urgente y en el ámbito no urgente.
  • Valorar la transmisión de información atendiendo a la información telefónica y al trabajo en grupo.

Unidad 4

  • Valorar el análisis de problemas y la toma de decisiones.
  • Conocer todos los recursos intelectuales para la resolución de conflictos.
  • Estimar los recursos emocionales para la resolución de conflictos.

Programa

EVALUACIÓN INICIAL

VÍDEO PRESENTACIÓN

1. LA COMUNICACIÓN

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

1.1. Fundamentos de la comunicación.

1.2. Niveles de comunicación.

1.3. Mitos, errores y barreras en la comunicación.

Recuerda

Autoevaluación 1

2. HABILIDADES SOCIALES Y ASERTIVIDAD

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

2.1. Fundamentos de las habilidades sociales

2.2. Habilidades para una interacción satisfactoria: cognitivas y conductales

2.3. La asertividad

2.4. El entrenamiento asertivo

Recuerda

Autoevaluación 2

3. OBTENCIÓN Y TRANSMISIÓN DE LA INFORMACIÓN

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

3.1. Obtención de información: ámbito urgente. Ámbito no urgente.

3.2. Transmisión de información.

3.3. La información telefónica.

3.4. El trabajo en grupo.

Recuerda

Autoevaluación 3

4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

4.1. Análisis de problemas y toma de decisiones.

4.2. Recursos intelectuales para la resolución de conflictos.

4.3. Recursos emocionales para la resolución de conflictos.

Recuerda

Autoevaluación 4

Glosario

Bibliografía

EXAMEN FINAL

Examen Final