Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Capacitar para organizar adecuadamente el propio tiempo y el de los demás, garantizando un correcto desempeño de las tareas asignadas y en los tiempos establecidos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1:

• Analizar el tiempo y su gestión.Identificar los factores personales que afectan al tiempo.
• Observar la influencia de variables externas.
• Conocer la eficacia y eficiencia en la gestión de nuestro tiempo.
• Aprender el significado de la valoración económica del tiempo.

Unidad 2:

• Ser capaces de identificar los ladrones de tiempo.
• Conocer los efectos de la falta de tiempo.
• Saber reconocer los problemas frecuentes en la administración del tiempo.

Unidad 3:

• Aprender a priorizar tareas y conocer los criterios de referencia.
• Conocer las utilidades de la agenda como herramientas de organización y las secciones mínimas.
• Aprender a afrontar los imprevistos.

Unidad 4:

• Analizar la delegación y las reuniones de trabajo.Aprender los elementos clave para el trabajo en equipo.
• Adquirir los conocimientos necesarios para la solución de conflictos.
• Aprender a gestionar la programación del tiempo de trabajo.
• Analizar el stress laboral y la conciliación.

Unidad 5:

• Aprender a crear un plan de acción
• Aprender las técnicas de planificación como los diagramas de Gantt t Pert.

Unidad 6:

• Identificar como las nuevas técnologías pueden ayudar en la gestión eficaz del tiempo.
• Analizar herramientas informáticas y herramientas internas de gestión.