Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Adquirir las nociones básicas de comunicación empresarial para lograr una buena comunicación con el equipo de trabajo, así como para dirigir y planificar de forma estratégica.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1:

• Comprender el concepto de pensamiento estratégico y su aplicación en la planificación de una organización.
• Distinguir entre valores, misión, visión y objetivos de una organización.
• Identificar las características de un líder que favorecen el pensamiento estratégico.

Unidad 2:

• Identificar los factores empresariales y organizacionales que influyen a la hora de diseñar un programa de dirección por objetivos.
• Conocer y distinguir las distintas ventajas de diseñar un plan de dirección por objetivos frente a otro tipo de direcciones.
• Identificar las características de un plan de dirección por objetivos fiable y operativo.

Unidad 3:

• Analizar la importancia de las comunicaciones formales e informales en el ámbito empresarial, valorando las ventajas e inconvenientes de las mismas.
• Conocer la importancia de la comunicación y los elementos que la componen.
• Entender la comunicación como una herramienta básica de una organización.

Unidad 4:

• Identificar los conceptos de responsabilidad social corporativa, diversidad y cultura.
• Conocer y distinguir las distintas manifestaciones de la diversidad en las empresas.
• Comprender los beneficios de la gestión de la diversidad en el trabajo.
• Definir un plan de acción para realizar un plan de gestión de la diversidad.