Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Adquirir conocimiento en cuanto a las características de la gestión y metodología del trabajo en equipo y del desarrollo eficaz, motivación y mejora continua mediante el uso de técnicas creativas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Módulo 1:

• Comprender las diferencias entre grupo y equipo, las etapas de formación de un equipo y las características clave que definen su eficacia y alto rendimiento, promoviendo estructuras que favorezcan la sinergia y el trabajo colaborativo.

Módulo 2:

• Identificar los elementos culturales, las actitudes y habilidades necesarias para el funcionamiento efectivo de un equipo, así como desarrollar una comunicación asertiva y eficaz dentro del entorno colaborativo.

Módulo 3:

• Reconocer los distintos roles y posiciones que adoptan los integrantes de un equipo en función de sus personalidades y etapas de desarrollo del grupo, con especial énfasis en el liderazgo como motor del desempeño colectivo.

Módulo 4:

• Analizar las causas más comunes de fallas en los equipos de trabajo, así como aprender a gestionar conflictos interpersonales de manera constructiva para fortalecer la cohesión y la productividad.

Módulo 5:

• Aplicar metodologías prácticas como reuniones efectivas y técnicas creativas para la generación de ideas, facilitando una toma de decisiones más innovadora y eficiente dentro del equipo.