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Desarrollo Local

Código: ADGD064PO

Área Profesional: Administración y Gestión
Duración: 60 horas

Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Adquirir conocimientos sobre las características fundamentales del Fondo Social Europeo, las posibilidades que existen en relación al empleo en procesos de desarrollo local y analizar diferentes fuentes y propuestas para proponer innovaciones al desarrollo local.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1

  • Definir los fondos estructurales y desarrollo local y empleo, realizando una aproximación histórica y evolución reciente hasta llegar al concepto de desarrollo local, así como sus características, claves y objetivos.
  • Analizar los diferentes modelos de desarrollo local del periodo 2014-2020 y del periodo 2021-2027, así como su valor añadido, los campos de trabajo y la globalización en el desarrollo local.
  • Identificar las políticas de empleo en cuanto a la política de desarrollo local y la política de cohesión territorial.

Unidad 2

  • Definir el mercado de trabajo, conociendo el mercado de trabajo actual, el mercado en España, los yacimientos de empleo, las nuevas políticas de fomento de empleo, los mercados locales de trabajo y los perfiles profesionales.
  • Identificar los elementos y características de la agencia de empleo y desarrollo local en cuanto a objetivos, tipología, funciones y la empresa como agente de desarrollo local.
  • Analizar la orientación laboral, orientación profesional y orientación vocacional, así como su definición, concepto y principios.

Unidad 3

  • Estudiar la realidad de las políticas activas, junto a otras tendencias y escenarios relacionados con los itinerarios integrados de inserción laboral para inmigrantes y su sensibilización.
  • Analizar la oportunidad de las políticas dinámicas para la movilización y optimización de los recursos disponibles al objeto de lograr mayores niveles de eficiencia en las políticas de empleo.
  • Definir las monedas sociales y complementarias, así como el porqué de su utilización, su funcionamiento, su valor y las ventajas e inconvenientes.

Unidad 4

  • Definir el empleo verde y el concepto de satisfactores sinérgicos, así como las características que permite y las actividades que realiza a nivel empresarial.
  • Identificar algunos ejemplos de empleos verdes analizando las características de cada uno de los ejemplos.

Programa

Evaluación Inicial

Presentación

Unidad 1. Fondo Social Europeo Y Paradigma Comunitario

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

1.1. Fondos estructurales y desarrollo local y empleo

1.2. El periodo 2014-2020

1.3. Las políticas de empleo

Recuerda

Autoevaluación 1

Unidad 2. Autoevaluación Y Prospectivas Sobre Orientación Al Empleo En Procesos De Desarrollo Local

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

2.1. El mercado de trabajo

2.1.1. El mercado de trabajo actual

2.1.2. El mercado de trabajo en España

2.1.3. Yacimientos de empleo

2.1.4. Nuevas políticas de fomento de empleo

2.1.5. Mercados locales de trabajo

2.1.6. Perfiles profesionales

2.2. La agencia de empleo y desarrollo local

2.2.1. Objetivos de las AEDL

2.2.2. Tipología de las AEDL

2.2.3. Funciones de las AEDL

2.2.4. La empresa como agente de desarrollo local

2.3. Orientación laboral, orientación profesional y orientación vocacional

2.3.1. Definición, concepto y principios

Recuerda

Autoevaluación 2

Unidad 3. Innovación Social Para El Empleo

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

3.1. La realidad de las políticas activas

3.2. Otras tendencias y escenarios

3.3. La oportunidad de las políticas dinámicas

3.4. Monedas sociales y complementarias

Recuerda

Autoevaluación 3

Unidad 4. Innovaciones Para El Desarrollo Local

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

4.1. El empleo verde y al concepto de satisfactores sinérgicos

4.2. Ejemplos de empleo verdes

4.2.1. Compostaje

4.2.2. Agroecología

4.2.3. Circuitos cortos de consumo

Recuerda

Autoevaluación 4

Examen

Bibliografía

Glosario