Programa

Presentación del curso

Unidad didáctica1: El contrato de trabajo: naturaleza y características

Introducción y objetivos

1. La naturaleza del contrato de trabajo

Ejercicio 1

2. Los sujetos del contrato

3. La capacidad contractual

4. Duración del contrato

5. Periodo de prueba

Ejercicio 2

Resumen

Test 1

Evaluación 1

Unidad didáctica 2: Los tipos de contrato de trabajo

Introducción y objetivos

1. Clasificación de los contratos de trabajo

2. Los contratos de trabajo indefinidos y los incentivos a la contratación laboral vigentes en 2026

3. La contratación estable y la contratación formativa de trabajadores con discapacidad

4. El contrato fijo-discontinuo y el contrato indefinido adscrito a obras de construcción

5. Los contratos de trabajo temporales estructurales

6. Los contratos de trabajo formativos

7. El contrato temporal de fomento del empleo para personas con discapacidad

8. El contrato de relevo

9. Requisitos formales, comunicaciones y plazos para realizar contratos

10. Obligaciones en materia de seguridad social derivadas de la contratación laboral: afiliación y alta

Ejercicio 3

Resumen

Test 2

Evaluación 2

Unidad didáctica 3: Modificaciones laborales

Introducción y objetivos

1. Movilidad funcional: grupo profesional y funciones

2. Movilidad geográfica

3. Modificación sustancial de condiciones de trabajo

Caso práctico 1

4. Causas de suspensión del contrato de trabajo

Caso práctico 2

5. Causas de extinción del contrato de trabajo

Caso práctico 3

6. Obligaciones formales, comunicaciones y plazos relacionados con modificaciones y extinciones de los contratos de trabajo: variación de datos y baja

7. Resumen de organismos que intervienen en la contratación laboral

Ejercicio 4

Ejercicio 5

Ejercicio 6

Resumen

Test 3

Evaluación 3

Ejemplo práctico 1

Ejemplo práctico 2

Ejemplo práctico 3

Ejemplo práctico 4

Evaluación final

Evaluación final