Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Adquirir conocimientos y destrezas que faciliten el impulso del desarrollo como emprendedores a través de la metodología del coaching, para emprender un proyecto empresarial.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1

• Comprender el ciclo del aprendizaje como base para el desarrollo personal y profesional en el contexto del coaching.
• Conocer el origen, fundamentos y evolución del coaching como disciplina de acompañamiento.
• Identificar la relación entre coaching, inteligencia emocional y programación neurolingüística, y su aplicación en el emprendimiento.

Unidad 2

• Saber cómo aplicar el modelo Grow para definir objetivos claros y estructurar la propuesta de valor de un producto o servicio.
• Analizar la realidad del mercado mediante herramientas como el análisis DAFO para tomar decisiones estratégicas.
• Diseñar un plan de acción concreto que permita avanzar hacia metas emprendedoras de forma organizada y efectiva.

Unidad 3

• Comprender el funcionamiento del sistema emocional y su impacto en el proceso emprendedor.
• Identificar creencias limitantes, valores personales y cargas emocionales que afectan la toma de decisiones.

Unidad 4

• Identificar los elementos de la comunicación verbal y no verbal para mejorar la interacción profesional.
• Conocer cómo utilizar actos lingüísticos básicos (afirmaciones, juicios y promesas) para establecer acuerdos claros y efectivos.
• Saber cómo poner en práctica habilidades comunicativas como la empatía, escucha activa, feedback y asertividad para fortalecer relaciones laborales.