Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Conocer y comprender los desafíos que supone la transformación digital, así como conocer las acciones relativas a la digitalización en materia organizativa, humanas y de gestión de la organización.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1

• Conocer las tendencias globales respecto al desarrollo digital.
• Saber cuáles son las características de las nuevas tecnologías y su uso en el entorno organizacional.
• Obtener unas primeras nociones de marketing digital y su importancia en el desarrollo digital.
• Aprender los desafíos a los que se enfrenta la dirección de IT en el continuo cambio tecnológico.

Unidad 2

• Conocer qué perfiles profesionales han aparecido con motivo del desarrollo de la tecnología.
• Saber las nuevas competencias que se requieren para la correcta adaptación al nuevo entorno.
• Estudiar el papel de los departamentos de Recursos Humanos para facilitar la transformación digital.

Unidad 3

• Estudiar las estrategias de transformación digital llevadas a cabo por las empresas en los procesos de adaptación al desarrollo digital de la sociedad.
• Saber cuáles son los nuevos paradigmas de la economía colaborativa y las transformaciones que está realizando en el ámbito empresarial.
• Conocer qué nuevos modelos de trabajo se están desarrollando bajo el marco digital.
• Aprender sobre los nuevos enfoques de las empresas digitales.

Unidad 4

• Conocer los factores clave que nos llevan al éxito en los procesos de transformación digital en una organización.
• Aprender sobre los distintos procedimientos de trabajo en las empresas digitales.
• Estudiar las formas en las que podemos acelerar la toma de decisiones en las organizaciones.
• Saber en qué consiste la digitalización de la mentalidad de la empresa y qué beneficios nos reporta.