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Formación para la Igualdad

Código: FCOXXX24

Área Profesional: Formación Complementaria
Duración: 8 horas

Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Abordar los diversos aspectos relativos a la igualdad y a la prohibición de discriminación y conocer el principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1

  • Conocer los conceptos sobre igualdad más básicos.
  • Definir los conceptos sobre igualdad de género fundamentales para poder promoverla en el ámbito laboral, personal, social, etc.
  • Conocer la importancia de la educación para la igualdad.
  • Analizar las diversas manifestaciones de la desigualdad.
  • Especial referencia a la violencia de género.

Unidad 2

  • Analizar el significado de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
  • Determinar dónde se encuentra recogido legalmente el principio de igualdad de oportunidades.
  • Exponer la importancia que tiene la igualdad de oportunidades en el trabajo.
  • Conocer cómo se puede promover la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.
  • Describir los beneficios de la igualdad de oportunidades en el trabajo.
  • Conocer qué se entiende por conciliación familiar y quién tiene derecho a disfrutarla.

 

Programa

Unidad 1. Igualdad de género y discriminación

Presentación

Introducción

1. Conceptos básicos sobre la igualdad de género

2. Educación en igualdad

3. Tipos de Desigualdad y Sexismo

Resumen

Evaluación

Unidad 2. Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Presentación

Introducción

1. Significado e importancia de la igualdad de oportunidades

2. Igualdad de Oportunidades en el Mercado Laboral

3. Conciliación familiar

Resumen

Evaluación

Evaluación Final