Igualdad de género en el ámbito laboral
Código: CTRI0015
Objetivos
OBJETIVO GENERAL:
Identificar la desigualdad de género en el ámbito social y laboral, contribuyendo a las buenas prácticas y la corresponsabilidad social.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Unidad 1
- Analizar el marco teórico sobre la desigualdad de género en el ámbito laboral y educativo.
- Identificar y promover buenas prácticas que fomenten la igualdad de género en el entorno laboral.
- Sensibilizar la importancia de la corresponsabilidad social y la diversidad como valores fundamentales en el trabajo.
Programa
Evaluación Inicial
Vídeo Presentación
Módulo 1. Igualdad de género en el ámbito laboral
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
1. Definición del marco teórico sobre la desigualdad de género
1.1 El sistema sexo-género: de la diferencia a la desigualdad
1.2 La construcción social de la desigualdad de género
1.3 La desigualdad social de género en el entorno laboral
1.4 La desigualdad social de género en el entorno educativo. La coeducación
1.5 Las violencias machistas
2. Descripción del marco laboral y buenas prácticas
2.1 Avances sociales dentro del entorno laboral
2.2 La diversidad como un valor
2.3 Corresponsabilidad social e identificación de buenas prácticas
Recuerda
Autoevaluación 01
Glosario
Bibliografía
Examen Final