Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Capacitar al trabajador en los nuevos procesos digitales a través del conocimiento del impacto y la afectación de la Transformación Digital en la empresa, así como en el desarrollo de las funciones y tareas profesionales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1

• Identificar el concepto, el origen y los hitos clave en la evolución de la transformación digital.
• Reconocer las principales implicaciones que conlleva la digitalización para el tejido productivo y el empleo.
• Analizar los retos y las oportunidades que plantea este proceso para empresas de diferentes tamaños.
• Reflexionar sobre el papel estratégico de las competencias digitales en la actualidad.
• Cuestionar mitos comunes y construir una visión realista sobre la digitalización, especialmente en el contexto de las pymes.

Unidad 2

• Analizar las diferencias entre los modelos tradicionales y los modelos digitales, identificando sus ventajas, limitaciones y oportunidades de integración.
• Conocer las principales tecnologías habilitadoras (inteligencia artificial, big data, IoT, RPA, blockchain, cloud computing, etc.) y su papel en la automatización de procesos.
• Examinar el funcionamiento y la influencia de las plataformas digitales y de la economía colaborativa en distintos sectores económicos.
• Estudiar casos prácticos de transformación digital en empresas de referencia nacionales e internacionales.
• Reflexionar sobre los retos y oportunidades que la digitalización plantea para el empleo, la sostenibilidad y la competitividad empresarial.

Unidad 3

• Comprender el Marco Europeo de Competencias Digitales (DIGCOMP) y reconocer sus cinco áreas clave como referencia para la capacitación digital de los profesionales en Europa.
• Identificar y manejar herramientas colaborativas en la nube, de mensajería corporativa y de gestión de tareas/proyectos, aplicándolas en dinámicas de trabajo en equipo y entornos híbridos.
• Aplicar buenas prácticas en la gestión segura de la información digital, atendiendo a la protección de datos personales, la ciberseguridad básica y el cumplimiento normativo vigente.

• Programa

  Unidad didáctica 1. Introducción a la transformación digital

  Introducción y objetivos

  1. Concepto, origen y evolución de la transformación digital

  2. Implicaciones en el entorno socioeconómico y laboral

  Ejercicio 1

  3. Retos y oportunidades de la digitalización empresarial

  4. La digitalización en las pymes: mitos y realidades

  Ejercicio 2

  5. Reflexión final: ética, mentalidad emprendedora y formación continua

  Resumen

  Test 1

  Evaluación parcial 1

  Unidad didáctica 2. Reconfiguración de los modelos de negocio y procesos operativos

  Introducción y objetivos

  1. Modelos de negocio tradicionales vs. digitales

  2. Automatización de procesos y tecnologías habilitadoras

  3. Plataformas digitales y economía colaborativa

  4. Casos de aplicación: transformación por sectores

  Resumen

  Test 2

  Unidad didáctica 3. Competencias y herramientas digitales para profesionales

  Introducción y objetivos

  1. Marco europeo de competencias digitales (DigComp)

  2. Herramientas colaborativas

  3. Gestión segura de la información digital

  4. Productividad personal y profesional en entornos digitales

  Resumen

  Test 3

  Evaluación parcial 2

  Unidad didáctica 4. El cliente digital en el centro del negocio

  Introducción y objetivos

  1. El nuevo perfil del cliente digital

  2. Omnicanalidad y experiencia de usuario (UX)

  3. Técnicas de captación y fidelización online

  4. Marketing digital orientado al cliente

  Resumen

  Test 4

  Unidad didáctica 5. Análisis de datos para la toma de decisiones

  Introducción y objetivos

  1. Contexto y conceptos básicos

  2. Fundamentos del análisis de datos

  3. Big data, business intelligence y analítica avanzada

  4. Herramientas de análisis y visualización

  Ejercicio 15

  5. Aplicación del análisis de datos a la gestión empresarial

  6. Ética, privacidad y protección de datos en el análisis

  Resumen

  Test 5

  Evaluación parcial 3

  Unidad didáctica 6. Liderazgo digital

  Introducción y objetivos

  1. El liderazgo en la era digital

  2. Liderazgo adaptativo y equipos de alto rendimiento

  3. Cultura de innovación y aprendizaje organizacional

  4. Resiliencia, adaptabilidad y gestión positiva del cambio

  Resumen

  Test 6

  Caso práctico

  Evaluación final