Catálogo Contenidos SCORM

Formación para la Igualdad

Código: FCO21

Área Profesional: Formación Complementaria
Duración: 5 horas

Objetivos

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

  • Comprender la importancia de la idea de igualdad en el entorno social actual.

  • Conocer la normativa vigente sobre violencia de género.

  • Reconocer los instrumentos de socialización diferencial.

  • Identificar los Planes de Igualdad y las consecuencias de su implementación.

 

Programa

Presentación del curso

Introducción y objetivos del curso

Unidad Didáctica 1: Concepto De Igualdad Y Marco Conceptual

1. Principio de Igualdad

2. Idea de Igualdad

Ejercicio 1

3. Sexo y Género

Ejercicio 2

4. Roles de género

5. Estereotipos

6. Ejemplos de estereotipos

7. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación

Resumen

Unidad Didáctica 2: Normativa Vigente Sobre Políticas De Igualdad De Género

1. Desarrollo político y legislativo

2. Legislación Internacional. Naciones Unidas

Ejercicio 3

3. Normativa Europea

4. Normativa Estatal

5. Referencias Constitucionales a la igualdad de género

Resumen

Unidad Didáctica 3: La Igualdad De Oportunidad Para Las Mujeres

1. Principio de igualdad

2. Igualdad de oportunidades

3. Discriminación

4. Violencia

Ejercicio 5

Resumen

Unidad Didáctica 4: Situación Actual De Participación Para Las Mujeres

1. Presencia de la mujer en el trabajo

2. Brecha salarial

3. Conciliación

Ejercicio 6

Resumen

Unidad Didáctica 5: Planes De Igualdad

1. Elaboración y aplicación de los planes de igualdad

2. Concepto y contenido de los planes de igualdad de las empresas

3. Ejemplos de Planes de igualdad

Ejercicio 7

4. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre

5. Plan Estratégico de Galicia para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Resumen

Evaluación Final