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Gestión de Contratos con el Sector Público

Código: ADGN131PO

Área Profesional: Administración y Gestión
Duración: 100 horas

Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Analizar los procedimientos necesarios para el manejo de expedientes de contratación con el sector público.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1

  • Identificar las características distintivas de los contratos administrativos en comparación con los contratos privados.
  • Comprender el régimen jurídico y la regulación aplicable a los contratos del sector público.
  • Delimitar el ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público, incluyendo las entidades y tipos de contratos que abarca.

Unidad 2

  • Conocer los diferentes tipos de contratos en el sector público.
  • Entender los principios generales que rigen la contratación pública.
  • Identificar las causas y efectos de la invalidez en los contratos del sector público.

Unidad 3

  • Identificar y describir los elementos subjetivos en los contratos, incluyendo las partes involucradas.
  • Analizar la relación jurídica entre la administración contratante y el contratista, así como sus derechos y deberes.
  • Examinar la organización administrativa y los órganos relevantes en la gestión de la contratación pública.

Unidad 4

  • Comprender los elementos objetivos en la contratación del sector público, incluyendo objeto, precio y cuantía.
  • Analizar las garantías exigibles y su gestión en los contratos del sector público.
  • Evaluar los procedimientos de adjudicación y su relación con la cuantía de los contratos.

Unidad 5

  • Establecer un marco normativo claro para la preparación de contratos.
  • Garantizar la correcta integración y aprobación de documentos en el expediente de contratación.
  • Asegurar la adecuada relación entre pliegos y criterios de adjudicación en distintos tipos de contratos.

Unidad 6

  • Promover la transparencia y la publicidad en la adjudicación de contratos del sector público.
  • Garantizar la igualdad de trato y la no discriminación en los procesos de contratación.
  • Fomentar la eficiencia y la competencia en el uso de recursos públicos en la selección de adjudicatarios.

Unidad 7

  • Comprender los efectos y obligaciones de las partes en los contratos del sector público.
  • Analizar los procedimientos de modificación y extinción de contratos en el ámbito público.
  • Evaluar las normas y obligaciones relacionadas con la cesión y subcontratación en contratos públicos.

Unidad 8

  • Identificar los tipos de contratos en el sector público.
  • Analizar las particularidades de la contratación en la administración local.
  • Examinar la colaboración entre el sector público y privado en la contratación pública.

Programa

Evaluación inicial

Vídeo presentación

Unidad 1: Contrato administrativo. El RD Legislativo 3/2011

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

1.1. Contrato administrativo

1.2. Objeto

1.3. Ámbito de aplicación

Recuerda

Autoevaluación 1

Unidad 2: Los contratos del sector público

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

2.1. Los contratos del sector público: tipos

2.2. Principios generales de la contratación

2.3. Régimen de invalidez

Recuerda

Autoevaluación 2

Unidad 3: Elementos subjetivos

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

3.1. Elementos subjetivos: las partes en los contratos

3.2. Organización administrativa para la gestión de la contratación

Recuerda

Autoevaluación 3

Unidad 4: Elementos objetivos

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

4.1. Elementos objetivos: objeto, precio y cuantía de los contratos del sector público

4.2. Las garantías exigibles en la contratación del sector público

Recuerda

Autoevaluación 4

Unidad 5: La preparación de los contratos

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

5.1. Expediente de contratación

5.2. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas

5.3. Normas especiales

Recuerda

Autoevaluación 5

Unidad 6: La adjudicación de los contratos del sector público

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

6.1. La adjudicación de los contratos del sector público: principios generales, selección del adjudicatorio y procedimientos de adjudicación

6.2. Principios y normas para la racional