Gestión de Contratos con el Sector Público
Código: ADGN131PO
Objetivos
OBJETIVO GENERAL:
Analizar los procedimientos necesarios para el manejo de expedientes de contratación con el sector público.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Unidad 1
- Identificar las características distintivas de los contratos administrativos en comparación con los contratos privados.
- Comprender el régimen jurídico y la regulación aplicable a los contratos del sector público.
- Delimitar el ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público, incluyendo las entidades y tipos de contratos que abarca.
Unidad 2
- Conocer los diferentes tipos de contratos en el sector público.
- Entender los principios generales que rigen la contratación pública.
- Identificar las causas y efectos de la invalidez en los contratos del sector público.
Unidad 3
- Identificar y describir los elementos subjetivos en los contratos, incluyendo las partes involucradas.
- Analizar la relación jurídica entre la administración contratante y el contratista, así como sus derechos y deberes.
- Examinar la organización administrativa y los órganos relevantes en la gestión de la contratación pública.
Unidad 4
- Comprender los elementos objetivos en la contratación del sector público, incluyendo objeto, precio y cuantía.
- Analizar las garantías exigibles y su gestión en los contratos del sector público.
- Evaluar los procedimientos de adjudicación y su relación con la cuantía de los contratos.
Unidad 5
- Establecer un marco normativo claro para la preparación de contratos.
- Garantizar la correcta integración y aprobación de documentos en el expediente de contratación.
- Asegurar la adecuada relación entre pliegos y criterios de adjudicación en distintos tipos de contratos.
Unidad 6
- Promover la transparencia y la publicidad en la adjudicación de contratos del sector público.
- Garantizar la igualdad de trato y la no discriminación en los procesos de contratación.
- Fomentar la eficiencia y la competencia en el uso de recursos públicos en la selección de adjudicatarios.
Unidad 7
- Comprender los efectos y obligaciones de las partes en los contratos del sector público.
- Analizar los procedimientos de modificación y extinción de contratos en el ámbito público.
- Evaluar las normas y obligaciones relacionadas con la cesión y subcontratación en contratos públicos.
Unidad 8
- Identificar los tipos de contratos en el sector público.
- Analizar las particularidades de la contratación en la administración local.
- Examinar la colaboración entre el sector público y privado en la contratación pública.
Programa
Evaluación inicial
Vídeo presentación
Unidad 1: Contrato administrativo. El RD Legislativo 3/2011
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
1.1. Contrato administrativo
1.2. Objeto
1.3. Ámbito de aplicación
Recuerda
Autoevaluación 1
Unidad 2: Los contratos del sector público
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
2.1. Los contratos del sector público: tipos
2.2. Principios generales de la contratación
2.3. Régimen de invalidez
Recuerda
Autoevaluación 2
Unidad 3: Elementos subjetivos
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
3.1. Elementos subjetivos: las partes en los contratos
3.2. Organización administrativa para la gestión de la contratación
Recuerda
Autoevaluación 3
Unidad 4: Elementos objetivos
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
4.1. Elementos objetivos: objeto, precio y cuantía de los contratos del sector público
4.2. Las garantías exigibles en la contratación del sector público
Recuerda
Autoevaluación 4
Unidad 5: La preparación de los contratos
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
5.1. Expediente de contratación
5.2. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas
5.3. Normas especiales
Recuerda
Autoevaluación 5
Unidad 6: La adjudicación de los contratos del sector público
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
6.1. La adjudicación de los contratos del sector público: principios generales, selección del adjudicatorio y procedimientos de adjudicación
6.2. Principios y normas para la racional