Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Adquirir conocimiento de los principales sistemas de asignación de tiempos, tipo de trabajo, de equilibrado de líneas y de establecimiento o mejora de métodos, así como los sistemas de incentivos más usuales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1

• Determinar los factores que afectan a la productividad.
• Definir un estudio del trabajo.
• Conocer la utilidad del estudio del trabajo.

Unidad 2

• Estimar cómo realizar un estudio de trabajo.
• Determinar cómo realizar un análisis del mismo.
• Conocer las implicaciones de un cambio del método de trabajo.

Unidad 3

• Conocer las técnicas de medición del trabajo.
• Definir la línea de producción.
• Determinar el equilibrado de la línea de producción.

Unidad 4

• Determinar la remuneración por rendimientos.
• Conocer cómo realizar una valoración del puesto.
• Implantar un sistema de incentivos.