Programa

Presentación

1. Introducción a la diversidad

2. Importancia de la diversidad en el contexto de la empresa

3. Aspectos clave

Situación 1

4. Diversidad sexual y de género

5. Sensibilización sobre la diversidad sexual y de género

6. El colectivo LGTBIQ+

7. Estrategias para crear entornos seguros y respetuosos

Situación 2

8. Diversidad cultural

9. Comprender las identidades étnicas, religiosas y lingüísticas

10. Trabajar en equipos multiculturales y multilingües

11. Diversidad generacional

12. Reconocer el talento y la aportación independientemente de la edad

13. Colaboración y entendimiento intergeneracional

Situación 3

14. Diversidad y discapacidad

15. Ambiente inclusivo: necesidades de las personas con discapacidad

16. Habilidades para la gestión de la diversidad

Situación 4

17. Comunicación inclusiva y respetuosa

18. Resolución de conflictos en equipos diversos

19. El liderazgo inclusivo

Situación 5

Evaluación final