Objetivos

OBJETIVOS

• Comprender el proceso de la selección de manera global y esquemática. 
• Conocer en profundidad del concepto de talento para saber cómo gestionarlo desde el punto de vista de su captación. 
• Identificar los distintos pasos para ser un seleccionador de éxito: reclutamiento, preselección y selección de personal. 
• Recordar las distintas técnicas a utilizar en cada momento del proceso. 
• Comprender el proceso de reclutamiento en la Red en profundidad y detalle. 
• Conocer las distintas herramientas que ofrece Internet para reclutar candidatos. 
• Identificar mejor manera para reclutar cada tipo de profesional y puesto de trabajo a través de la Red. 
• Aprender a utilizar los operadores de búsqueda, hacer x-ray en la web y utilizar las redes sociales como reclutador 2.0. 
• Comprender el proceso de la selección desde un punto de vista informatizado. 
• Conocer en profundidad las herramientas disponibles para la realización de la selección de los candidatos reclutados. 
• Identificar las diferencias entre los test y la entrevista final de selección, así como sus herramientas. 
• Recordar las distintas técnicas actuales existentes en la Red para la toma de decisión final.