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Orientación Sociolaboral para Inmigrantes

Código: SSCG065PO

Área Profesional: Servicios Socioculturales y a la Comunidad
Duración: 30 horas

Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Identificar las características que diferencian la inserción en el mercado laboral de los inmigrantes y utilizar estrategias específicas para esta inserción.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1

  • Atender a las causas y efectos que producen las migraciones.
  • Repasar tanto la emigración e inmigración en la sociedad.
  • Comprender que hay malas ideas o creencias establecidas respecto a las migraciones que se deberían de borrar.

Unidad 2

  • Estudiar el mercado laboral e inmigración, las barreras de empleabilidad de los inmigrantes y sus incripciones a los servicios públicos de empleo y prestaciones.
  • Atender a las necesidades de la población extranjera, características comunes que se encuentran.
  • Indagar en el concepto de multiculturalismo y las distintas amenazas que se dan en las identidades culturales.

Unidad 3

  • Conocer las distintas estrategias de intermediación laboral.
  • Atender a los modelos y herramientas de orientación.
  • Indagar en los objetivos y elementos que se persiguen con la inserción laboral.

Unidad 4

  • Conocer la trayectoria y contexto general actual sobre la igualdad y a la no discriminación nacional e internacional.
  • Atender a la situación sociolaboral de las mujeres en España.
  • Entender la normativa española en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Unidad 5

  • Indagar en el funcionamiento de los planes de acción de empleo.
  • Conocer las políticas para las negociaciones colectivas.
  • Aprender los planes de acción de empleo, las modificaciones legislativas y las leyes de igualdad de las CCAA.

Programa

EVALUACIÓN INICIAL

VÍDEO PRESENTACIÓN

UNIDAD 1: INMIGRACIÓN Y SOCIEDAD RECEPTORA.

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

1. Población extranjera

2. Causas y efectos de las migraciones

Recuerda

Autoevaluación 1

UNIDAD 2: CONCEPTOS SOBRE INMIGRACIÓN Y MERCADO LABORAL.

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

1. Necesidades de la población extranjera

2. Identidad cultural Multiculturalismo

3. Mercado laboral e Inmigración

Recuerda

Autoevaluación 2

UNIDAD 3: MODELOS Y ESTRATEGIAS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL.

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

1. Estrategias Intermediación laboral

2. Modelos y herramientas de orientación

Recuerda

Autoevaluación 3

UNIDAD 4: SENSIBILIZACIÓN DE GÉNERO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD.

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

1. Introducción: trayectoria y contexto general actual sobre la igualdad y a la no discriminación a nivel nacional e internacional

2. Situación sociolaboral de las mujeres en España

3. Normativa española en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres:

Recuerda

Autoevaluación 4

UNIDAD 5: LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS: PLANES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES.

Introducción

Objetivos

Mapa Conceptual

1. Modificaciones legislativas (ámbito nacional y leyes de igualdad de CCAA)

2. Planes de Acción Empleo

3. Las políticas de igualdad en el ámbito sindical

4. Propuestas para la negociación colectiva

Recuerda

Autoevaluación 5

GLOSARIO

BIBLIOGRAFÍA

EXAMEN FINAL