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Riesgos Psicosociales del Trabajo a Distancia o Teletrabajo

Área Profesional: Riesgos, Calidad y Medioambiente
Duración: 20 horas

Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Conocer y aplicar los recursos innovadores para adaptar el teletrabajador/a al nuevo entorno laboral.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Conocer las características del teletrabajo.
  • Determinar las ventajas e inconvenientes del teletrabajo.
  • Identificar los riesgos físicos en situación de trabajo a distancia.
  • Identificar los riesgos psicosociales en situación de trabajo a distancia.
  • Identificar el estrés y cómo afecta al estado psicosocial del trabajador.
  • Identificar herramientas de mejora del estado emocional.
  • Gestionar el tiempo.
  • Determinar conductas de conciliación.
  • Aplicar recomendaciones de salud psicosocial.
  • Diseñar el puesto de teletrabajo en el domicilio.

Programa

Presentación del curso

Unidad didáctica 1: El teletrabajo y sus riesgos laborales

Introducción y objetivos

1. El teletrabajo. Definición y regulación

2. Ventajas del teletrabajo para la empresa y trabajadores

Ejercicio 1

3. Inconvenientes del teletrabajo para la empresa y trabajadores

4. Riesgos físicos del teletrabajo

5. Riesgos psicológicos del teletrabajo

Caso práctico 1

6. Riesgos sociales del teletrabajo

Caso práctico 2

7. Estrés

Resumen

Test 1

Evaluación 1

Unidad didáctica 2: Herramientas frente a riesgos psicosociales en el teletrabajo

Introducción y objetivos

1. Herramientas para alcanzar el bienestar emocional

2. Pautas de productividad

3. Gestión del tiempo

4. Organización y planificación de tareas

5. Conciliación familiar y social

6. Información y comunicación con empresa y compañeros de trabajo

7. Diseño del puesto de trabajo en el domicilio

8. Recomendaciones de salud psicosocial

Caso práctico 3

Resumen

Test 2

Evaluación 2

Evaluación final