Competencias de los Profesionales del Tercer Sector
Código: SSCG015PO
Objetivos
OBJETIVO GENERAL:
Adquirir las competencias precisas para realizar las tareas y funciones adscritas a los profesionales del Tercer Sector.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Unidad 1
- Conocer la estructura de las organizaciones sin ánimo de lucro.
Unidad 2
- Definir el concepto de competencia.
- Enumerar los tipos de competencias.
- Establecer niveles o grados de dominios.
Unidad 3
- Profundizar en la relación entre competencias y Tercer Sector.
Unidad 4
- Conocer la forma de evaluación de las competencias.
Unidad 5
- Gestionar las competencias de una organización.
Unidad 6
- Conocer las ventajas e inconvenientes de la gestión por competencias.
Programa
Vídeo Presentación
EVALUACIÓN INICIAL
1. LAS ORGANIZACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
1. LAS ORGANIZACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO
Recuerda
Autoevaluación 1
2. LAS COMPETENCIAS
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
2. LAS COMPETENCIAS
Recuerda
Autoevaluación 2
3. LAS COMPETENCIAS Y EL TERCER SECTOR
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
3. LAS COMPETENCIAS Y EL TERCER SECTOR
Recuerda
Autoevaluación 3
4. EVALUAR LAS COMPETENCIAS
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
4. EVALUAR LAS COMPETENCIAS
Recuerda
Autoevaluación 4
5. GESTIONAR LAS COMPETENCIAS
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
5. GESTIONAR LAS COMPETENCIAS
Recuerda
Autoevaluación 5
6. REFLEXIONA SOBRE TUS/SUS COMPETENCIAS
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
6. REFLEXIONA SOBRE TUS/SUS COMPETENCIAS
Recuerda
Autoevaluación 6
EXAMEN
GLOSARIO
BIBLIOGRAFÍA