Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Diseñar, planificar y evaluar acciones formativas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1

• Comprender los conodicionamientos y activadores del aprendizaje para entender cómo influyen en el proceso formativo.
• Identificar las teorías y estilos de aprendizaje aplicables.
• Reconocer las pautas para el diseño, planificación, desarrollo y evaluación de acciones formativas.

Unidad 2

• Reconocer y analizar los entornos presenciales de aprendizaje para planificar estrategias formativas.
• Seleccionar y aplicar metodologías didácticas adecuadas al perfil de los participantes y a los objetivos del curso.
• Elaborar y organizar materiales y contenidos didácticos que faciliten el aprendizaje teórico, práctico y actitudinal.
• Conocer cómo desarrollar acciones formativas presenciales y garantizar la participación de los alumnos.
• Diseñar y ejecutar sistemas de evaluación de acciones formativas y contenidos teóricos, prácticos y actitudinales.

Unidad 3

• Reconocer los entornos virtuales de aprendizaje y sus características en la formación online.
• Analizar las metodologías didácticas propias de la formación online y su adecuación a los objetivos formativos.
• Comprender los principios para la elaboración de materiales, contenidos didácticas y planes de acción tutorial en entornos virtuales.
• Examinar los sistemas de evaluación en acciones formativas online y su influencia en el aprendizaje y la calidad del proceso formativo.