Catálogo Contenidos SCORM

Experto en E-Learning

Código: SSCE071PO

Área Profesional: Servicios Socioculturales y a la Comunidad
Duración: 70 horas

Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

Desarrollar las habiliades necesarias para planificar, diseñar y gestionar cursos virtuales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Unidad 1:

  • Comprender el impacto de las TIC en la transformación de la educación a distancia.
  • Conocer las características y objetivos de un sistema de e-Learning.
  • Identificar las principales diferencias y las ventajas e inconvenientes de la formación presencial y el e-Learning.
  • Contextualizar el e-Learning 2.0 dentro del contexto evolutivo de la web.

Unidad 2:

  • Conocer los elementos que componen un sistema de e-Learning y en qué medida condicionan las propuestas formativas a través de una plataforma virtual.
  • Conocer los principales tipos de plataformas del e-Learning y las características de cada una de ellas.
  • Saber qué tipo de materiales multimedia pueden utilizarse en los procesos de formación en línea, qué características más habituales presentan éstos y cuáles son sus funciones.
  • Ser capaz de distinguir los diferentes servicios que pueden ofrecer las plataformas de e-Learning y cuáles son las características generales de éstos.

Unidad 3:

  • Ser capaz de analizar las diferentes teorías del aprendizaje.
  • Reflexionar sobre los nuevos cambios en la educación.
  • Comprender las bases pedagógicas que subyacen o deben subyacer en el e-Learning.
  • Garantizar los elementos pedagógicos claves para la formación e-Learning.

Unidad 4:

  • Conocer los elementos claves para la planificación en la formación e-Learning.
  • Reflexionar sobre el tipo de formación cuando hablamos de e-Learning.
  • Analizar el rol de estudiante, del tutor, de la institución en una formación virtual.
  • Ser competente para diseñar una programación en e-Learning así como conocer los obstáculos o impedimentos que pueden dificultar su implementación.

Unidad 5:

  • Conocer las características definitorias de la teletutorización y cuáles son los principales roles que un teletutor puede adquirir en una propuesta de teleformación.
  • Saber cuáles son las competencias y las tareas de la teletutorización.
  • Conocer cuáles son las diferentes fases que desarrolla un teletutor durante el proceso de formación en una plataforma de e-Learning y cuáles son las tareas características de cada fase.
  • Ser capaz de poner en práctica diferentes estrategias comunicativas durante la teletutorización en diferentes casos prácticos y situaciones típicas de una formación en un entorno en línea.

Unidad 6:

  • Conocer los principios básicos y características de la evaluación formativa.
  • Diferencias las dimensiones de la evaluación.
  • Comprender las peculiaridades de la evaluación en la modalidad e-Learning.
  • Identificar los principales instrumentos para evaluar y sus usos concretos.

Programa

Presentación del curso

Unidad didáctica 1: Introducción al e-learning

Introducción y objetivos

1. Contexto

2. Las TIC en educación

3. Conceptos básicos

4. Orígenes y evolución

5. Diferencias entre la formación presencial y el sistema e-learning

6. Objetivos de un sistema de e-learning

7. Ventajas e inconvenientes del e-learning

8. Variables que justifican el uso del e-learning

Videoactividad 1

Resumen

Test 1

Evaluación 1

Unidad didáctica 2: Elementos que conforman un sistema de e-learning

Introducción y objetivos

1. Introducción

2. Plataforma tecnológica

3. Contenido multimedia

4. Servicios

Ejercicio 1

Ejercicio 2

Ejercicio 3

Resumen

Test 2

Evaluación 2

Unidad didáctica 3: Aspectos psicológicos y pedagógicos en los entornos educativos virtuales

Introducción y objetivos

1. Factores pedagógicos, cambiando paradigmas

2. Modelos pedagógicos y teorías del aprendizaje

3. Aprendizaje en e-learning

4. Requisitos pedagógicos de las soluciones e-learning

Ejercicio 4

Ejercicio 5

Resumen

Test 3

Evaluación 3

Unidad didáctica 4: Planificación de la formación

Introducción y objetivos

1. Programación del proceso de enseñanza-aprendizaje en e-learning

2. Puesta en marcha de una solución e-learning

3. Obstáculos para la implementación de una solución e-learning

Ejercicio 6

Ejercicio 7

Resumen

Test 4

Evaluación 4

Unidad didáctica 5: La teletutorización

Introducción y objetivos

1. La teletutorización

2. El teletutor: funciones, competencias, buenas prácticas y errores de la tutorización online

3. La acción tutorial en e-learning

Ejercicio 8

Ejercicio 9

Resumen

Test 5

Evaluación 5

Unidad didáctica 6: La evaluación de la formación

Introducción y objetivos

1. Evaluación de la formación. Conceptos generales

2. Evaluación de programas de formación

3. Evaluación del estudiante en modalidad e-learning

Ejercicio 10

4. Los instrumentos de la evaluación formativa

Ejercicio 11

Ejercicio 12

Resumen

Test 6

Evaluación 6

Caso práctico final

Evaluación final