Acreditación Docente para Teleformación: Formador/A Online
Código: SSCE002PO
Objetivos
OBJETIVO GENERAL:
Adquirir los conocimientos necesarios para impartir formación en la modalidad online.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Unidad 1
- Conocer qué son las TIC y cómo se emplean en la formación.
- Identificar qué es la formación online.
- Conocer sus variables de uso.
Unidad 2
- Conocer las características definitorias de la teletutorización y cuáles son los principales roles que un teletutor puede adquirir en una propuesta de teleformación.
- Saber cuáles son las competencias y las tareas de la teletutorización.
- Conocer cuáles son las diferentes fases que desarrolla un teletutor durante el proceso de formación en una plataforma e-learning y cuáles son las tareas características de cada fase.
- Ser capaz de poner en práctica diferentes estrategias comunicativas durante la teletutorización.
Unidad 3
- Conocer los elementos que compone un sistema de e-learning y en qué medida condicionan las propuestas formativas a través de una plataforma de formación virtual.
- Conocer los principales tipos de plataformas de e-learning y las características de cada una de ellas.
- Ser capaz de distinguir los diferentes servicios que pueden ofrecer las plataformas de e–learning y cuáles son las características generales de estos.
- Analizar el aprendizaje colaborativo y cómo se desarrolla en entornos virtuales.
- Profundizar en el concepto de aprendizaje y la evaluación a partir de soportes digitales.
- Analizar los conceptos de configuración e instalación de aplicaciones.
- Identificar las herramientas de autor.
- Analizar las actividades de aprendizaje desde una perspectiva del aprendizaje online.
- Saber cuáles son las competencias y tareas de la teletutorización.
- Comprender las particularidades de la evaluación en modalidad e-learning.
- Identificar los principales instrumentos para evaluar y sus usos concretos.
Unidad 4
- Conocer las características y objetivos de un sistema de e-learning.
- Ser capaz de analizar las diferentes teorías del aprendizaje y reflexionar sobre los nuevos cambios en la educación.
- Identificar los principales instrumentos para evaluar y sus usos concretos.
Unidad 5
- Analizar el aprendizaje colaborativo y como se desarrolla en entornos virtuales.
- Conocer las posibilidades de las redes sociales como entornos de trabajo colaborativos.
- Desarrollar la competencia digital de los participantes en el manejo de espacios virtuales de trabajo.
Programa
Unidad didáctica 1. Características generales de la formación y el aprendizaje en línea
Introducción y objetivos
1. Las TIC en la formación
2. ¿Qué es la formación on line?
Ejercicio 2
Resumen
Test 1
Evaluación 1
Unidad didáctica 2. Funciones, habilidades y competencias del tutor-formador
Introducción y objetivos
1. Las habilidades docentes en la formación para el empleo
2. Funciones, habilidades y competencias del formador-tutor
Ejercicio 3
Ejercicio 4
Resumen
Test 2
Evaluación 2
Unidad didáctica 3. Métodos, estrategias y herramientas tutoriales. La plataforma de teleformación
Introducción y objetivos
1. ¿Qué es una plataforma de teleformación?
2. Herramientas tutoriales y recursos del entorno virtual
3. Los métodos y estrategias tutoriales
Ejercicio 5
Ejercicio 6
Resumen
Test 3
Evaluación 3
Unidad didáctica 4. Programas y herramientas informáticas para tutorizar al alumnado. Comunicación y evaluación en línea
Introducción y objetivos
1. Características del aprendizaje on line
2. Herramientas de comunicación para la tutorización
Ejercicio 7
3. La evaluación en línea
Caso práctico 1
Resumen
Test 4
Evaluación 4
Unidad didáctica 5. Las redes sociales como elemento de búsqueda de recursos para el aprendizaje
Introducción y objetivos
1. Redes Sociales
2. El uso de las redes sociales en formación
Ejercicio 8
3. La búsqueda en Internet de recursos didácticos para la formación
Ejercicio 9
Ejercicio 10
4. Buscar y compartir contenidos didácticos en redes sociales
Caso práctico 2
Resumen
Test 5
Evaluación 5
EVALUACIÓN FINAL
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